Netzwerk

 

BVMED

Der Bundesverband für Medizintechnologie, kurz BVMed, ist der bedeutendste Verband in der Gesundheitsbranche, der die Interessen der Bereiche Medizinprodukte, Homecare und Medizintechnik professionell und nachhaltig vertritt. Ziel der PersoCare GmbH ist es, mit den zahlreichen Mitgliedern des Verbandes über Empfehlungen, Netzwerke und Lobbyarbeit in Kontakt zu treten.

 

FRIEDRICH-ALEXANDER-UNIVERSITÄT ERLANGEN-NÜRNBERG

Prof. Dr. Oliver Schöffski, Leiter des Lehrstuhls für Gesundheitsmanagement an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, ist der profilierte Fachmann in allen Fragen rund um das Thema Healthcare. PersoCare möchte die Studierenden des Lehrstuhls als Berufseinsteiger ansprechen, qualifizieren und anschließend in den Gesundheitsmarkt vermitteln.

 

HARTMANN RECHTSANWÄLTE

Peter Hartmann und sein Team haben die identische Fokussierung der Zielgruppen wie PersoCare. Sie kennen den Fokusmarkt ebenfalls bestens und dadurch ergeben sich zahlreiche Synergieeffekte für unser Unternehmen. Durch die Kooperation ist es uns möglich, unsere Auftraggeber und Kandidaten bei allen Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht zu beraten und zu unterstützen.

 

DEVELOPMENT 4 YOU

Holger Ohmann ist ein langjähriger Weggefährte von Daniel Huschke, der dieselben Zielgruppen wie die PersoCare GmbH bearbeitet. Ohmann kennt den Markt, die Kunden und deren Bedürfnisse sehr gut. Im Rahmen eines ganzheitlichen Rekrutierungskreislaufes schulen und coachen wir die zu vermittelnden Mitarbeiter gemeinsam.

 

Integral Management

Yvonne Hofmann-Saulus ist eine langjährige, erfahrene und hochprofessionelle Trainerin der Gesundheitsbranche. Sie hat sich darauf spezialisiert, einzelnen Arbeitnehmern, Gruppen, Fach- und Führungskräften mit persönlichen und realisierbaren Konzepten zur Seite zu stehen. Durch die Zusammenarbeit gelingt es der PersoCare GmbH, bei zukünftigen Projekten mit unseren Auftraggebern noch individuellere Seminare, Coaching-Einheiten und Schulungen anzubieten.

 

PLEINER, EVERS UND PARTNER

Das Unternehmen Pleiner, Evers & Partner versteht sich als eine Art “Geburtshelfer” für Veränderungsprozesse. Ist die Geburt – also die Veränderung – vollbracht, ist die Arbeit in den meisten Fällen beendet. Ziel ist es, die Menschen in Organisationen zu befähigen, anstehende Entwicklungen in Zukunft autonom durchzuführen. Durch diese Kooperation sind wir in der Lage, Talentmanagementprogramme und Nachwuchsführungsseminare zur Bindung der Arbeitnehmer an unsere Auftraggeber anzubieten.

 

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