2 thoughts on “Mythen der Generation 50+ am Arbeitsmarkt”

  1. Danke für Ihre Anmerkung, Herr Jankovits.

    Das stimmt, einige Firmen sind mit ihren Anforderungen sehr konsequent.
    Wir hoffen, dass wir die Personalabteilungen für Arbeitskräfte der Generation 50+ mit diesem Beitrag etwas sensibilisieren können.

    Viele Grüße
    Ihr Team der PersoCare

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